在游戲《在我的花園里要燥起來(lái)歌詞》中，玩家需處理一批來(lái)自各方背景和專長(zhǎng)的求職者。透過(guò)深入詢問(wèn)，玩家可逐步掌握每位求職者的技能與成長(zhǎng)潛力，以決定最符合條件者。
游戲中的面試環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)得非常真實(shí)，玩家可以提出各種問(wèn)題，從基本的個(gè)人信息到專業(yè)技能，甚至是個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。
在游戲里，玩家要關(guān)注求職者的專業(yè)知識(shí)，評(píng)估他們的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。根據(jù)求職者的回答，玩家需要給出相應(yīng)的評(píng)分，這個(gè)評(píng)分將直接影響到他們是否能夠獲得這份工作。游戲猴子那個(gè)，玩家需要在提問(wèn)和評(píng)價(jià)的同時(shí)，確保面試的氛圍輕松和諧，能夠提高求職者的表現(xiàn)，也能讓玩家更好地了解他們的真實(shí)想法和性格特點(diǎn)。
隨著游戲的進(jìn)行，玩家將經(jīng)歷從初步篩選到最終面試的全過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，玩家需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的招聘技巧。成功的招聘者將進(jìn)入培訓(xùn)階段，玩家也將在這個(gè)過(guò)程中成長(zhǎng)為一名出色的打工人。游戲中的培訓(xùn)環(huán)節(jié)同樣重要，玩家需要根據(jù)打工人的特長(zhǎng)和公司的需要，為他們提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程。
